石狮市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；  7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、1年及以上人力资源工作经验；负责过招聘模块； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、熟练使用办公软件，熟练应用excel进行报表制作及数据分析。